-장애물이 긍정적인 사람을 만나면 장애물이 긍정적인 사람을 만나면 독수리가 더 빨리, 더 쉽게 날기 위해 극복해야 할 유일한 장애물은 ‘공기’다. 그러나 공기를 모두 없앤 다음 진공 상태에서 날게 하면, 그 즉시 땅바닥으로 떨어져 아예 날수 없게 된다. 공기는 저항이 되는 동시에 비행을 위한 필수조건이기 때문이.. 행복한 경영 이야기 2013.05.23
-하루살이, 천년살이 하루살이, 천년살이 "지난 3,000년 역사를 활용하지 못하는 사람은 하루살이 같은 인생을 살 뿐이다." (요한 볼프강 폰 괴테) - 로먼 크르즈나릭의《원더박스》중에서 - * 조상이 남긴 전통과 지혜, 역사가 전해주는 의미와 교훈, 얼마나 잘 살리고 잘 이어가느냐에 따라 우리는 하루살이가 .. 고도원의 아침편지 2013.05.23
-건축가, 그들은 누구인가 [건축과 삶](Ⅲ-4) 건축가, 그들은 누구인가 양상현 순천향대 건축학과 교수 ㆍ의사 자격시험 합격률 90%, 건축사 시험은 10% 누구나 하루 대부분의 시간을 건축물 안에서 생활하지만 정작 어떤 사람이 이 공간을 설계했는지에 대해서는 별다른 관심을 갖지 않는다. 건축물을 구상하고 디자.. 건축이야기/건축이야기 2013.05.22
인재를 구하는 가장 기본적인 원칙 인재를 구하는 가장 기본적인 원칙 한 시대가 부흥하는 것은 인물이 있기 때문이요. 쇠퇴하는 것은 유능한 보좌가 없기 때문이다. 세상에 완전한 인물은 없다. 적합한 자리에 기용해 인재로 키워야한다. 전능한 사람도 없다. 적당한 일을 맡겨 능력을 키워야한다. 단점을 버리고 장점을 .. 행복한 경영 이야기 2013.05.21
소망적 사고 소망적 사고 소망적 사고는 우리가 정보를 해석하는 데 영향을 미치며 매우 광범위하게 발생한다. 자기가 원하는 것은 일어날 것이라고 생각하는 것이다. 소망적 사고는 우리로 하여금 스스로 바라는 결과가 좀 더 잘 일어날 것이라고 생각하게끔 한다. - J.에드워드 루소의《이기는 결정.. 고도원의 아침편지 2013.05.21
어느 누구도 칭찬 없이 살아갈 수 없다. 어느 누구도 칭찬 없이 살아갈 수 없다. 누구나 살아가다 보면 최고의 순간을 맞이한다. 그 순간은 바로 누군가에게 격려를 받을 때이다. 아무리 위대하고, 유명하고, 성공했다 할지라도 누구나 찬사에 굶주려 있다. 격려는 영혼에 주는 산소와 같다. 격려 받지 못하는 사람에겐 훌륭한 일.. 행복한 경영 이야기 2013.05.14
꽃은 피고 지고, 또 피고 지고... 꽃은 피고 지고, 또 피고 지고... 인간의 삶은 날마다 전진하거나 후퇴하며, 우리는 서로 각자의 다양한 능력이 꽃을 피우는 모습과 시들어가는 모습을 지켜본다. 그럼에도 당신의 운명에 담긴 타고난 이미지는 과거와 현재, 미래를 동시에 전부 품고 있다. - 제임스 힐먼의《나는 무엇을 .. 고도원의 아침편지 2013.05.14
희망 없이는 단 4초도 살수 없다. 희망 없이는 단 4초도 살수 없다. 사람은 음식 없이는 40일을, 물 없이는 4일을, 공기 없이는 4분밖에 생존할 수 없다고 한다. 그러나 희망이 없으면 단 4초도 살수 없다. 희망은 우리에게 힘든 세월을 견뎌낼 수 있는 힘을 주고, 우리를 흥분과 기대감으로 부풀게 한다. -존 맥스웰, ‘매일 .. 행복한 경영 이야기 2013.05.10
10년을 젊게 산다 10년을 젊게 산다 진정한 감각주의자이자 제대로 먹는 법을 아는 여자들은 그런 법을 모르는 사람들에 비해 10년을 젊게 산다. - 데브라 올리비에의《프렌치 시크》중에서 - * 같은 나이에도 훨씬 젊게 사는 사람이 있습니다. 감각도 '젊은 감각'과 '늙은 감각'이 있습니다. 먹는 음식 하나.. 고도원의 아침편지 2013.05.10
-처음 30초의 법칙 처음 30초의 법칙 우리는 누구나 자신에게 주의를 기울이고 지지, 공감해주는 사람을 만나면 호감을 갖게 된다. 사람을 만나면 처음 30초 동안은 온전히 그 사람에게 집중해보라. 어떤 식으로든 그의 말에 동의하고, 공감을 표현해보라. 놀라울 정도로 긍정적인 반응을 보게 될 것이다. -존.. 행복한 경영 이야기 2013.05.08